![Personel i Zarządzanie poster](/img/1.gif)
Latest update
Poprawki dotyczące stabilności aplikacji
Personel i Zarządzanie APK Description
Miesięcznik „Personel i Zarządzanie” to profesjonalny magazyn wydawany nieprzerwanie od 1994 roku. Należy do najbardziej poczytnych, opiniotwórczych i cenionych czasopism profesjonalnych omawiających tematykę zarządzania firmą ze szczególnym uwzględnieniem spraw personalnych. Aplikacja „Personel i Zarządzanie” to regularna dawka inspiracji dla wszystkich zainteresowanych tematyką HRM, rekomendowana zwłaszcza dynamicznym managerom.
W „Personelu i Zarządzaniu” poruszane są zagadnienia dotyczące nowoczesnych metod zarządzania pracownikami, zatrudniania, wynagradzania, oceniania, rozwoju, zwalniania, szkoleń, komunikacji w firmie. Ponadto w piśmie publikowane są wywiady z zagranicznymi guru zarządzania, a także przedstawiane są najnowsze trendy związane z obszarem HRM, m.in. coaching, zarządzanie talentami, CSR, employer branding. Magazyn prezentuje dobre praktyki oraz studia przypadku z polskich i zagranicznych firm, inspirując do wprowadzania nowych i efektywnych rozwiązań HRM oraz tworzenia elastycznych struktur w przedsiębiorstwach i instytucjach.
W miesięczniku możesz przeczytać m.in. jak:
• stworzyć pracownikom warunki do kreowania innowacji w firmie,
• wprowadzić zarządzanie różnorodnością w organizacji,
• zbudować wizerunek pracodawcy z wyboru,
• podnieść zaangażowanie pracowników, gdy przedsiębiorstwo tnie koszty,
• pozyskiwać najbardziej utalentowanych kandydatów do pracy,
• zaplanować sukcesję,
• rozwiązywać spory z pracownikami.
Aplikacja umożliwia kupowanie poszczególnych numerów miesięcznika w cenie 47,99 PLN. Ponadto miesięcznik "Personel i Zarządzanie" jest dostępny w systemie prenumeraty:
- 6 miesięcy: 264,99 PLN
- 12 miesięcy: 509,99 PLN
Zasady działania prenumeraty:
- Po wykupieniu prenumeraty Czytelnik otrzymuje wszystkie numery miesięcznika opublikowane w okresie trwania subskrypcji.
- Opłata za prenumeratę jest pobierana w momencie potwierdzenia zakupu subskrypcji.
- Prenumerata wydania cyfrowego odnawia się automatycznie.
- Czytelnik może zarządzać prenumeratą (m.in. zrezygnować z dalszej subskrypcji) poprzez swoje konto w iTunes (dostęp przez ustawienia systemowe iPada).
- Rezygnacja z subskrypcji jest możliwa najpóźniej na 24 godziny przed upływem bieżącego okresu prenumeraty.
- Opłata za przedłużenie subskrypcji zostanie potrącona w ciągu 24 godzin przed zakończeniem bieżącego okresu prenumeraty i będzie zgodna z aktualnym cennikiem.
- Nie można zrezygnować z prenumeraty, za którą została pobrana opłata.
Regulamin korzystania z aplikacji mobilnej.
Polityka prywatności.
How to install Personel i Zarządzanie APK for Android
Download Personel i Zarządzanie APK file (pl.inforit.embuk.personelizarzadzanie_52_8413048.apk) from APKPure.live, then follow these steps:
Update Phone Settings
- Go to your phone Settings page
- Tap Security or Applications (varies with device)
- Check the Unknown Sources box
- Confirm with OK
Go to Downloads
- Open Downloads on your device by going to My Files or Files
- Tap the APK file you downloaded (pl.inforit.embuk.personelizarzadzanie_52_8413048.apk)
- Tap Install when prompted, the APK file you downloaded will be installed on your device.
How to install Personel i Zarządzanie APK on Windows PC 7/8/10/11 or MAC?
Download Personel i Zarządzanie APK file (pl.inforit.embuk.personelizarzadzanie_52_8413048.apk) from APKPure.live to your PC (ex: C://Users/xxx/Downloads/(pl.inforit.embuk.personelizarzadzanie_52_8413048.apk), then follow these steps appear on screen.
Using Emulator:
- Download And Install one Emulator Softwares (Ex: Bluestacks, GenyMotion, NoxPlayer)
- Simple install APK on PC by drag and drop file pl.inforit.embuk.personelizarzadzanie_52_8413048.apk on Emulator screen
Personel i Zarządzanie APK Pros & Cons
Pros
- This app is safe, it's not require high risk permissions
- Compatible with 32 bit device (most Emulator using 32bit arch CPU)
- Compatible with 64-bit device (some android device and current Bluestacks)
Cons
Everything is good.